DVV sucht Sales- & Partnermanager*in (m/w/d)

Willkommen beim Deutschen Volleyball-Verband (DVV). Wir sind der Dachverband für eine der dynamischsten und am stärksten wachsenden Teamsportarten. Mit einer klaren Wachstumsstrategie entwickeln wir Volleyball und Beach-Volleyball ganzheitlich weiter – vom Breiten- und Nachwuchssport bis zum Spitzensport mit unseren Nationalteams und Top-Athlet*innen. Gemeinsam realisieren wir hochklassige Events, starke Plattformen, relevanten, reichweitenstarken Content, erzählen Stories die Communities bewegen, und entwickeln Partnerschaften, die Marken messbaren Mehrwert liefern.

Für den strategischen Ausbau unserer Vermarktung suchen wir dich im Sales & Partnermanagement. Du unterstützt die Gewinnung, Betreuung und Weiterentwicklung von Sponsoren und Partnern – in einem professionellen, sympathischen Team, das dir Sparring gibt, Verantwortung zutraut und Entwicklung aktiv fördert.

 Deine Aufgaben

  • Sponsoren- und Partnergewinnung – von der Identifikation und Ansprache bis zur Betreuung
  • Aufbau und Priorisierung einer Zielkundenliste inkl. Branchen- und Kontaktrecherche
  • Konzeption und Weiterentwicklung von Partnerpaketen und Vermarktungs-Assets
  • Entwicklung von Aktivierungs- und Storytelling-Konzepten, u.a. rund um Nationalteams, Premium-Events (u.a. Länderspiele, DVV-Pokalfinale, Deutsche Meisterschaften), digitale Formate
  • Erstellung individueller Angebots- und Präsentationsunterlagen
  • Partneraktivierung und -entwicklung: Abstimmung von Rechten/Leistungen, Umsetzung, Erfolgsauswertung
  • Pflege und Weiterentwicklung von CRM- und Sales-Übersichten als Basis für Pipeline und Reporting
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Vorstand, Kommunikation, Event, Sport)

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (BWL, Sportmanagement/-marketing, Kommunikation o.ä.)
  • 1–2 Jahre relevante Praxiserfahrung im Sales, Sponsoring und/oder Partnermanagement (Agentur, Rechtehalter oder Unternehmen)
  • Ausgeprägter Sales-Mindset: Bedarfe erkennen, Lösungen entwickeln, überzeugend präsentieren
  • Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit mit gewinnendem, offenem Auftreten
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office 365, u.a. PowerPoint (Sales-Decks) und Excel (Analysen)
  • Erfahrung im Umgang mit CRM und KI-gestützten Recherche- und Analyse-Tools zur Optimierung von Pre-Sales-Prozessen und Datenaufbereitung
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Leidenschaft für Volleyball/Beach-Volleyball und Lust, in einem Event- und Performance-Umfeld Verantwortung zu übernehmen.

Was wir dir bieten

Wir bieten Dir den Einstieg in ein außergewöhnlich spannendes Arbeitsfeld im Spitzensport – in einem kleinen, schlagkräftigen Team und mit der Chance, schnell Verantwortung zu übernehmen, dich gezielt weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns zu wachsen. Du bist nah dran an hochwertigen Nationalmannschafts- und Eventformaten und bekommst Gestaltungsspielraum, um neue Vermarktungs-Assets und Partneraktivierungen zu entwickeln. Zusätzlich unterstützen wir Deine Weiterentwicklung aktiv durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Unser Unternehmenssitz ist in Frankfurt am Main (Otto-Fleck-Schneise) – mit kurzen Wegen in die Sportverbandswelt und sehr guter Infrastruktur. Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, 28 Urlaubstage sowie flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen sind selbstverständlich. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (40 Std./Woche) zu besetzen, zunächst auf ein Jahr befristet – mit dem Ziel und klarer Perspektive auf Verlängerung bzw. Entfristung bei erfolgreicher Zusammenarbeit.

Jetzt bewerben                                                                    
Klingt spannend? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.

Schick uns deinen Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben – plus Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin – gebündelt in einer PDF an unseren Leiter Marketing und Kommunikation Max Barthel unter barthel@volleyball-verband.de.

Und wenn du vorab Fragen hast, melde dich gerne. Wir nehmen uns Zeit für ein erstes Gespräch und deine Fragen.